TRAINEESHIPS

Traineeships | Alles over traineeships

Een traineeship is een volwaardige startersfunctie en duurt gemiddeld 1 tot 3 jaar. De trainee rouleert gedurende die periode tussen verschillende afdelingen, locaties en/of functies in het bedrijf. Naast zijn werkzaamheden volgt hij een uitgebreid opleidingsprogramma, dat bestaat uit kennis- en vaardigheidstrainingen. Na afronding van het traineeship is de trainee in theorie en praktijk opgeleid tot topmanager of -specialist.

Wat is een traineeship?

Een traineeship is een behoorlijke investering van het bedrijf in de trainee. Naast een startsalaris kost de trainee de organisatie namelijk een kapitaal aan trainingen, workshops, symposia en begeleiding. Daarom is de sollicitatieprocedure over het algemeen zwaar en serieus, maar mag de trainee er ook bijna vanuit gaan dat hij na afronding doorstroomt naar een vaste functie in het bedrijf.

Vacatures

Traineeship vacatures vind je op websites van bedrijven of via carrièrebeurzen. Je kunt erop Google'en of ernaar zoeken via vacaturesites, zoals Jobnet.

Soorten traineeships

Traineeship is een populaire term geworden en daarom noemen steeds meer bedrijven hun startersfuncties 'traineeship' als er ook maar enige opleiding aan verbonden is. Globaal kan er onderscheid gemaakt worden tussen twee soorten traineeships, namelijk het management traineeship en het specialist traineeship. Daarnaast bestaan er gecombineerde traineeships, en ook de overheid biedt diverse traineeships.

Management traineeship

Het management traineeship leidt afgestudeerde HBOers en WOers op tot manager. De trainees vervullen taken en opdrachten op verschillende afdelingen en worden daarin bijgestaan door een mentor uit het management van het bedrijf. Management trainees krijgen gedurende het traineeship steeds meer verantwoordelijkheid, totdat zij na afloop zelfstandig een leidinggevende functie kunnen bekleden.

Specialist traineeship

Tijdens een specialist traineeship worden trainees inhoudelijk opgeleid tot vakspecialist. Zij orienteren zich breed en focussen zich op vakinhoudelijke ontwikkeling. Voorbeelden van specialist traineeships zijn het IT Traineeship, het Finance Traineeship en het Private Banking Traineeship

Traineeships bij de overheid

Ook bij de overheid worden er veel traineeships aangeboden. Zowel gemeenten als provincies en de rijksoverheid bieden eigen traineeprogramma's, zoals het Rijkstraineeprogramma en het Rijkswaterstaat Traineeprogramma.

Solliciteren op een traineeship

Traineeships zijn erg populair onder hoogopgeleide starters, dus je zult hard je best moeten doen als je gaat solliciteren. Vaak verloopt de eerste aanmelding via een online formulier op de pagina van de vacature, daarom is het des te belangrijker dat jij een goede motivatie(brief) schrijft en dat je curriculum vitae representatief en up-to-date is.

Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek n.a.v. je sollicitatie kun je nog diverse sollicitatierondes verwachten, waar een capaciteitentest en een assessment veelal onderdeel van uit maken.

Salaris

Een traineeship salaris komt meestal overeen met het gemiddelde starterssalaris van de betreffende branche. Daarnaast mag hij deelnemen aan een uitgebreid opleidingsprogramma en heeft een trainee goede doorgroeimogelijkheden.

Trainee

Op zoek naar een traineeship?

Op Jobnet vind je altijd een ruim aanbod met actuele traineeship vacatures !

Tip!

Weet je niet precies wat je wilt, of waar je wilt werken? Blader dan eens door de werkgeverspresentaties op Jobnet. Bedrijven vertellen jou wat zij jou te bieden hebben.

Trainees